Autorisation de sortie du territoire (AST) de nouveau obligatoire à partir du 15 janvier 2017

L’autorisation de sortie du territoire (AST) d’un mineur non accompagné par un titulaire de l’autorité parentale est rétablie à partir du 15 janvier 2017. Ce nouveau dispositif [...]

Expérimentation de l’apprentissage jusque 30 ans

Un décret publié au Journal officiel du 31 décembre 2016 établit la liste des régions dans lesquelles l’âge limite d’entrée dans l’apprentissage est fixé à titre expérimental à [...]

Je prépare ma retraite

Vous souhaitez prendre votre retraite au bon moment? À cet effet, renseignez-vous sur les différentes situations de départ en retraite qui s’offrent à vous. Puis choisissez la date [...]

Congé de proche aidant : en place à partir du 1er janvier 2017

À partir du 1er janvier 2017, les salariés pourront bénéficier du congé de proche aidant. Ce congé, créé par la loi sur l’adaptation de la société au vieillissement, fait partie des « [...]

Divorcer sans passer devant le juge: pour qui et comment ?

La loi de modernisation de la justice du XXIe siècle publiée au Journal officiel du 19 novembre 2016 (article 50) et entrée en vigueur au 1er janvier 2017 permet aux époux souhaitant divorcer par [...]

Inaptitude : ce qui change à compter du 1er janvier 2017

L’équipe de SYNEXIAL remercie vivement Maître Clarisse PERRIN et Maître Lionel HERSCOVICI pour leur excellent travail et pour autoriser sa diffusion sur notre blog. La procédure de [...]

Pourquoi se faire reconnaître travailleur handicapé ?

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) vous aide à mieux vivre votre situation de travail. Pour qui? Elle est destinée à tout salarié atteint d’un handicap et/ou [...]

J’attends un enfant….que dois-je faire?

Vous êtes enceinte ? Pensez à déclarer votre grossesse à votre Caisse d’Assurance Maladie ainsi qu’à la Caisse d’Allocations Familiales dans les trois premiers mois. Cette [...]

Bien-être au travail: une préoccupation en pleine ampleur

L’INRS a ouvert récemment une thématique de recherche centrée sur le bien-être et la santé au travail. Cette préoccupation pour le bien-être prend de l’ampleur, à la fois dans les [...]

Absentéisme en entreprise: de quoi parle-t-on?

L’absentéisme est un cas de plus en plus fréquent dans les entreprises. Ayant atteint des proportions énormes cette année (18 %), le temps d’absentéisme est équivalent à 16,6 jours d’absence pour [...]