Travail

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une décision administrative qui vise à faciliter l’insertion professionnelle ou le maintien dans l’emploi des personnes dont le [...]

Nous accumulons tous au fil du temps des documents liés à notre vie professionnelle, personnelle, administrative ou fiscale. Ces papiers – parfois jugés encombrants – jouent pourtant un rôle [...]

Faire garder ses enfants est une préoccupation essentielle pour de nombreuses familles. De nombreuses solutions existent, allant de la crèche à l’assistante maternelle, en passant par la [...]

Depuis le 1er mars 2025, les modalités d’indemnisation de l’arrêt de travail pour les agents publics, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, ont été modifiées. Ces [...]

Tout salarié du secteur privé peut bénéficier d’un arrêt maladie indemnisé sous réserve de remplir les conditions de déclaration et d’ancienneté requises. Au 1er mars 2025, des modifications sont [...]

En tant que libéral, vous êtes soumis à une obligation fiscale essentielle : la déclaration 2035. Ce document est indispensable pour déterminer votre revenu imposable et, par conséquent, le [...]

Depuis le 1er mars 2025, la « solidarité à la source » sera appliquée à l’ensemble des Caisses d’allocations familiales (CAF). Cette mesure, confirmée par la ministre du Travail, de [...]

Le 12 mars correspond à la Journée Européenne contre la Violence dans les soins de santé. C’est l’occasion pour nous d’aborder ce thème. La violence envers les professionnels de santé est une [...]

Votre service social interentreprises s’attèle ce mois-ci à vous parler de l’AEEH. Avoir un enfant atteint d’un handicap, visible ou non, a des conséquences quotidiennes. Selon la [...]

Comme chaque mois, notre service social vous propose une information. Ce mois-ci, s’adaptant au programme de la semaine européenne pour l’emploi des personnes atteintes d’un [...]