1/ Les bourses scolaires: le socle du soutien financier
Les bourses constituent le principal dispositif d’aide pour les familles ayant des enfants scolarisés. Elles sont attribuées en fonction des ressources du foyer fiscal (revenus de l’année N-2).
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- Au collège et au lycée:
Les bourses nationales permettent de participer aux dépenses liées à la scolarité (fournitures, restauration scolaire, activités…). Elles sont versées en trois fois au cours de l’année scolaire.
Depuis la rentrée 2024, une évolution importante simplifie les démarches : les familles peuvent autoriser l’étude automatique de leurs droits lors de l’inscription de l’élève. Dans ce cas, l’administration consulte directement les informations fiscales afin de vérifier l’éligibilité, évitant ainsi de remplir un nouveau dossier chaque année.
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- L’allocation de rentrée scolaire:
En complément des bourses, certaines familles peuvent percevoir l’Allocation de rentrée scolaire (ARS) versée par la CAF.
Attribuée sous conditions de ressources aux familles ayant des enfants scolarisés de 6 à 18 ans, cette aide est généralement versée au mois d’août afin de participer aux dépenses liées à la rentrée : fournitures, vêtements ou équipement scolaire.
À NOTER: Au delà des 16 ans de l’adolescent, et si vous remplissez les conditions de ressources, il est nécessaire de fournir un certificat de scolarité pour pouvoir la percevoir.
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- Dans l’enseignement supérieur:
Les étudiants peuvent bénéficier de la bourse sur critères sociaux, attribuée par le CROUS. Son montant dépend des revenus familiaux et de la composition du foyer.
Cette bourse offre plusieurs avantages :
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- une aide financière versée mensuellement pendant l’année universitaire
- l’exonération des frais d’inscription à l’université
- l’exonération de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus)
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- Et pour les étudiants en alternance ?
L’apprenti possède un statut de salarié. De ce fait, il n’est généralement plus éligible à la bourse étudiante du CROUS. Toutefois, cette situation est compensée par un salaire mensuel et par plusieurs dispositifs spécifiques liés à l’apprentissage.
2. Alternance et Apprentissage: des droits spécifiques
Entrer en alternance signifie combiner formation et activité professionnelle. Ce statut ouvre également l’accès à certaines aides particulières.
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- L’aide au premier équipement:
Dans certains secteurs professionnels (bâtiment, restauration, métiers techniques…), les apprentis doivent acheter des outils ou des vêtements spécifiques.
Des aides pouvant atteindre 500 € peuvent être attribuées via les organismes de formation ( Lycée pro, CFA, etc…) ou les opérateurs de compétences (OPCO).
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- La prime d’activité:
Les alternants peuvent, sous certaines conditions, percevoir la prime d’activité versée par la CAF. Elle concerne les apprentis dont la rémunération dépasse un certain seuil mensuel (environ 1 082 € nets, montant indicatif qui peut évoluer chaque année).
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- Des avantages fiscaux:
Le salaire des apprentis bénéficie d’un régime fiscal particulier : il est exonéré d’impôt sur le revenu dans la limite d’un plafond fixé chaque année ( 21622€ en 2025, qu’il soit rattaché ou non au foyer fiscal de ses parents).
À NOTER: Vous n’êtes pas concerné par l’exonération partielle de vos salaires si vous êtes en contrat de professionnalisation ou tout autre contrat de formation en alternance rémunérée.
3. Logement et mobilité: réduire les dépenses importantes
Lorsqu’un jeune poursuit ses études ou débute une formation en alternance, le logement et les déplacements représentent souvent les dépenses les plus importantes. Plusieurs dispositifs existent pour aider à réduire ces coûts.
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- Les aides au logement:
Les étudiants et les apprentis peuvent bénéficier des aides personnalisées au logement (APL) versées par la CAF afin de diminuer le montant du loyer. Le montant accordé dépend notamment des ressources, du type de logement et de la situation personnelle.
Dans le cas de l’alternance, le calcul peut parfois être plus favorable, car les revenus sont pris en compte selon des modalités spécifiques.
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- L’aide Mobili-Jeune:
Proposée par Action Logement, l’aide Mobili-Jeune s’adresse aux alternants de moins de 30 ans.
Elle permet de financer une partie du loyer et peut atteindre 100 € par mois selon la situation. Cette aide est cumulable avec les APL.
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- La garantie Visale:
Proposée par Action Logement, la garantie Visale permet au locataire de bénéficier gratuitement d’un garant auprès de son bailleur. Elle s’adresse notamment aux jeunes de 18 à 30 ans (étudiants, alternants, salariés), aux salariés de plus de 30 ans sous certaines conditions de revenus ou de situation professionnelle, ainsi qu’aux personnes en bail mobilité ou en contrat saisonnier.
En cas de difficultés de paiement, Action Logement peut avancer les loyers et charges au propriétaire pendant une durée limitée, le locataire remboursant ensuite les sommes selon un échéancier. Cette garantie facilite ainsi l’accès au logement en rassurant les propriétaires.
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- L’avance Loca-Pass®:
Proposée par Action Logement, l’avance Loca-Pass® permet de financer le dépôt de garantie demandé à l’entrée dans un logement sous la forme d’un prêt à taux zéro, remboursable sans frais. Elle peut atteindre 1 200 € maximum et est remboursée sur une durée pouvant aller jusqu’à 25 mois.
Cette aide s’adresse notamment aux salariés du secteur privé, aux jeunes de moins de 30 ans en formation, alternance ou recherche d’emploi, ainsi qu’aux étudiants salariés sous certaines conditions. Le logement doit constituer la résidence principale.
4. Anticiper les démarches: les dates à ne pas rater
Pour bénéficier des aides, certaines démarches doivent être réalisées dans des délais précis.
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- Le dossier social étudiant:
Les étudiants souhaitant demander une bourse ou un logement universitaire doivent remplir un Dossier Social Étudiant (DSE). La démarche s’effectue généralement entre le 1er mars et le 31 mai sur le site : www.messervices.etudiant.gouv.fr
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- Les bourses du collège et du lycée:
Les demandes peuvent être effectuées entre le 1er septembre et 16 octobre via le portail EduConnect – Scolarité Services lorsque l’étude automatique des droits n’a pas été choisie. Elles peuvent aussi être déposée au secrétariat de l’établissement.
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- Les aides Action Logement:
Pour l’aide Mobili-Jeune, la demande doit être réalisée dans les trois mois précédant ou suivant le début du contrat d’apprentissage/ d’alternance.
Pour le Loca-Pass®, il faut en faire la demande au plus tard 2 mois après l’entrée dans le logement.
Enfin, pour la garantie Visale, La demande doit intervenir avant la signature du bail et l’entrée dans le logement. Il est donc recommandé au candidat d’initier cette démarche le plus tôt possible dans le cadre de sa recherche locative.
5. Les interlocuteurs à connaître:
Face à des démarches administratives parfois complexes, il ne faut pas hésiter à solliciter de l’aide.
Plusieurs structures peuvent accompagner les familles et les jeunes :
- le secrétariat de l’établissement scolaire ou du CFA, premier interlocuteur pour les bourses ou les aides liées à la formation
- les assistants sociaux scolaires ou du CROUS, qui peuvent mobiliser des aides exceptionnelles en cas de difficultés financières
- Action Logement, pour les aides au logement et la garantie locative Visale
- le portail www.1jeune1solution.gouv.fr, qui propose un simulateur permettant d’identifier rapidement les aides auxquelles un jeune peut prétendre
- votre service social du personnel qui peut, en fonction de votre situation et/ou statut, vous indiquer d’autres possibilités.
LE SAVIEZ-VOUS?
- Bourse et apprentissage- est-ce compatible ?
En règle générale, un apprenti ne peut plus percevoir la bourse étudiante.
En revanche, sa présence dans le foyer peut être prise en compte pour le calcul des bourses de ses frères ou sœurs étudiants, ce qui peut augmenter leur niveau d’aide. - Les apprentis pouvaient bénéficier d’une aide de 500 € pour financer le permis de conduire (permis B). Toutefois, dans le cadre du budget 2026, ce dispositif est en cours de révision et les nouvelles demandes pourraient être suspendues. Il est donc conseillé de se renseigner auprès de son CFA ou de sa région, car d’autres aides locales peuvent parfois exister pour financer le permis.
- Une aide d’urgence en cas de difficulté:
Si une famille rencontre une baisse de revenus importante (séparation, perte d’emploi, maladie…), il est possible de solliciter le fonds social de l’établissement scolaire ou universitaire.
Cette aide exceptionnelle peut contribuer à financer la cantine, un voyage scolaire ou l’achat de fournitures. - Des aides pour la culture et le sport:
Deux dispositifs peuvent également soutenir les jeunes :
Pass Culture : un crédit accessible dès 15 ans pour financer des activités culturelles (livres, spectacles, cinéma…).
Pass Sport : une aide d’environ 50 € pour faciliter l’inscription dans un club sportif. - assistantes sociales
Certaines associations, comme Emmaüs Connect, proposent du matériel informatique et des solutions internet à tarifs solidaires pour les étudiants et les familles rencontrant des difficultés numériques.
COMMENT NOTRE SERVICE SOCIAL INTERENTREPRISES PEUT-IL VOUS SOUTENIR DANS LE CADRE D’UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ?
En toute confidentialité, les assistantes sociales du travail vous écoutent et vous informent. Elles vous accompagnent dans les démarches et vous soutiennent dans toutes les étapes de votre vie professionnelle et privée. Elles sont soumises au secret professionnel.
Donc, n’hésitez pas à prendre contact avec notre service social d’entreprise lors des permanences des assistantes sociales sur votre lieu de travail ou en contactant notre équipe Hotline. Ainsi, votre assistante sociale référente vous proposera un plan d’action qui vous guidera tout le long de votre accompagnement social.